Se solicitó al Contralor General de la República – por parte de una ex funcionaria del Consejo de Defensa del Estado – dejar sin efecto la renovación de su contrata dispuesta hasta el 30 de marzo de 2013 y en su lugar sea dictado un acto que la prolongue hasta el 31 de diciembre de esa anualidad. En su informe, el órgano requerido precisó que actuó dentro de sus facultades.Como cuestión previa, el Contralor tuvo presente que la última prórroga de la interesada fue dispuesta entre el 31 de marzo y el 21 de abril de 2013.Luego, el ente de control precisó el alcance del artículo 10 de la ley N° 18.834 señalando que – conforme a su jurisprudencia administrativa – tales empleos “se extienden sólo hasta el 31 de diciembre de cada año, salvo que se proponga su prolongación con 30 días de anticipación a lo menos”. Así, agregó que “si bien la norma establece para los cargos de que se trata una duración máxima, ello no significa limitar a la Administración en cuanto a sus facultades para determinar un período menor”.Por las razones expuestas, desestimó la petición declarando que el actuar del CDE se ajustó a derecho.
Vea texto íntegro del dictamen N° 45172.
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