Se solicitó pronunciamiento a la Contraloría General de la República –por parte de una ex funcionaria de Carabineros de Chile- acerca de la legalidad del proceso calificatorio de su mandante, correspondiente al año 2011, en el cual fue incluida en Lista N° 4, de eliminación, lo que implicó su alejamiento de ese servicio. Informó la institución que la decisión de incorporar a la interesada en dicha nómina, luego de realizada su nueva calificación, se ajustaría a la normativa que regula la materia. El órgano de control precisó que “los órganos evaluadores pueden apreciar las medidas disciplinarias en más de un factor, sobre todo cuando éstos tienen directa relación con los hechos castigados”. Agrega que “los cuerpos colegiados  deben enunciar los motivos específicos y circunstancias precisas que han considerado para ponderar el desempeño de un empleado, debiendo existir una concordancia entre el razonamiento emitido y las notas asignadas al funcionario, lo que sucedió en la especie”. Concluye el Contralor sosteniendo que, de acuerdo al análisis de los antecedentes acompañados, resulta forzoso señalar que la calificación se ajustó a derecho, ello porque se expresan los motivos concretos y circunstancias precisas que determinan la mantención del puntaje otorgado, pues indican de qué manera las sanciones aplicadas a la afectada permitieron confirmar las notas asignadas a los diversos rubros valorizados, cumpliéndose, por ende, con la exigencia antes anotada.

 Vea texto íntegro del Dictamen N° 38198.

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