Al tratarse de un plazo de días, éste se debe computar a partir del día siguiente en que ello ocurrió.
Las condiciones que deben cumplir los establecimientos destinados a prestar servicios como centro de contacto o llamadas, están determinadas en el Decreto N°8 de 2021 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
No obstante, la sola circunstancia de utilizar un sistema digital de registro y control de asistencia no hacer presumir que el empleador tenga conocimiento de la realización de horas extraordinarias.
Se trata de un derecho irrenunciable al constituir una manifestación del derecho a descanso.
Se trata de un permiso pagado de 4 días hábiles desde la fecha del fallecimiento.
Tales deducciones deben calificarse como pagos de cualquier naturaleza, que no pueden exceder del 15% de la remuneración total del trabajador.
El pronunciamiento reconsidera la doctrina contenida en Dictamen N°3938/33 de 2018.
El empleador es quien organiza y estructura a la empresa para que cumpla con su finalidad.
La extensión rige aun después del término de la vigencia del estado de excepción constitucional de catástrofe, declarado por el Decreto Supremo N°104 de marzo de 2020 del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.
El Estatuto de Atención Primaria de Salud no permite la aplicación del Código del Trabajo como norma supletoria, salvo respecto a las normas de protección de la maternidad, paternidad y a la vida familiar.
