Corte de Santiago confirma multa aplicada por Seremi de Salud en contra de empresa agrícola.
La sentencia de primera instancia descartó una violación al principio de non bis in ídem ( juzgar dos veces por un mismo hecho) al aplicar la sanción por ley sanitaria, además del castigo que realizó la Dirección del Trabajo en el caso, ya que se trata de hechos y situaciones distintas.