Sentencia señaló que se vulneró el derecho de asociarse libremente para formar un sindicato.
En la sentencia se indicó que se da por acreditada la estrechez económica que obligó a desvincular a los trabajadores y que no existen indicios que den cuenta de alguna vulneración de derechos a los actores.
Fallo destaca la celeridad de las medidas adoptadas por el ente edilicio que terminaron con la desvinculación de la jefatura directa de la denunciante.
Tribunal estimó que los hechos no son tan graves como para estimar un término justificado de la relación laboral.
Sentencia señaló que dan los indicios para establecer que ocurrió una discriminación contra el profesor.
Integridad física.
Máximo Tribunal reafirmó que no puede privarse a funcionarios públicos del derecho a ejercer esta acción.
Corte de Iquique indicó que la casa de estudios mantiene políticas inclusivas a las cuales el accionante no acudió al momento de postular.
Se descartó por parte del tribunal que los indicios referidos, sean suficientes para acoger la denuncia de tutela, descartándose así el que la motivación sea atentar contra los derechos sindicales de la denunciante.
Tribunal de alzada estimó fundamental el contenido de un audio no ponderado adecuadamente como prueba por el juez del grado.
