La expresión “mientras sean necesarios sus servicios” permite que en los empleos en calidad de contrata la autoridad administrativa pueda prorrogar su vigencia más allá de su plazo original, sin embargo no puede ponerle término anticipado, lo que importa una actuación contraria al acto propio, además de infringir la norma del artículo 2 de la Ley N°18.833.

Las tierras ceremoniales son esenciales para el despliegue de la libertad de creencia de los recurrentes y se encuentran protegidas tanto a nivel legal, como también a través de en instrumentos internacionales que son obligatorios para el Estado.

Los hechos denunciados deben ser discutidos y probados en un juicio de lato conocimiento, lo que se contrapone con la naturaleza cautelar de la acción de protección.

Para una adecuada solución del conflicto se debe tener en consideración el respeto y la protección de todas las partes involucradas. La solución debe mejorar la situación de ambas partes afectadas.

No es necesaria una medida restrictiva, si hay otras que no restringen las libertades de los ciudadanos y tienen el mismo o mejor efecto.

La recurrente no ha acreditado otra manera idónea que pueda producir los mismos efectos positivos en la salud pública que la medida sanitaria cuestionada.

Además, ajusta los valores de la asignación familiar y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiar, y el subsidio familiar.

La Corte de Santiago ordenó a la entidad reponer los montos retirados por una deuda de alimentos inexistente.

Toda persona mayor de 13 años que desee asistir a una actividad de mayor riesgo epidemiológico deberá acreditar que tiene un esquema de vacunación completo.

La causal de despido prevista en el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo no exige que la licencia médica sea comunicada dentro del plazo previsto en la norma reglamentaria o en protocolos internos.