El ente contralor adujo que atendido que se encuentra en curso el referido procedimiento administrativo y, particularmente, que el SII no ha determinado la situación concreta de cada uno de los funcionarios públicos hasta la fecha, esta Contraloría General señaló que no resultaba procedente la adopción de medidas disciplinarias, por ahora.

En el caso que se declare admisible, le corresponderá luego al Tribunal Pleno emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.

Los reclamantes sostienen que el rechazo a su solicitud de invalidación se sustentó en: (1) Que los solicitantes carecen de interés; y que (2) el proyecto no es susceptible de afectar la Zona de Interés Turístico “Chelenko”.

El fallo determina que, aunque la Superintendencia del Medio Ambiente no descartó totalmente la intervención humana en las condiciones anaeróbicas, las infracciones podrían haber generado dicha condición estarían prescritas.

Recomienda la designación del mayor número posible de jueces para permitir la tramitación y fallo de las causas y al reforzamiento de los medios tecnológicos, para el avance de los procesos necesarios para ello.

El Tribunal de alzada confirmó la sentencia ataca, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, al considerar que no erró en valoración de la prueba.

El incidente de incompetencia fue presentado por Inmobiliaria el Mirador S.A., la cual es tercero coadyuvante de Conaf en la reclamación que analiza el Tribunal Ambiental, interpuesta por 4 vecinos de la comuna de Quilpué.

El tribunal ordenó oficiar al Hospital Regional para que emita un informe siquiátrico con el fin de determinar la imputabilidad de J.V.R.V. y una eventual peligrosidad para sí mismo.

El autor señala que el riesgo inminente se presenta en la necesidad de limitar la ordenación del tiempo de trabajo, asegurando el descanso necesario de las personas trabajadoras. A dichos efectos se manifiesta como esencial el ejercicio efectivo del derecho a la desconexión digital.

El Tribunal acogió la demanda tras establecer que la empresa no acreditó las inconductas atribuidas al trabajador en el desempeño de sus funciones.