Este tipo de asignaciones constituyen una herramienta de mejora salarial, formando parte de la remuneración mensual de los trabajadores.
18 de agosto de 2024
Este tipo de asignaciones constituyen una herramienta de mejora salarial, formando parte de la remuneración mensual de los trabajadores.
Dichos funcionarios conservan su calificación anterior y sus ausencias son justificadas.
Se deben adoptar los resguardos necesarios para respetar los derechos de los funcionarios que no estaban en condiciones de conocer la improcedencia del pago indebidamente percibido.
Tal presupuesto no se incluye dentro de las razones que autorizan adoptar dicha modalidad de trabajo.
En tales casos, el alejarse del servicio no obedece a un mandato legal, sino a la propia voluntad del trabajador.