El marco regulatorio de la asignación de responsabilidad, conforme a la Ley N°19.964, establece que dicha asignación es una remuneración transitoria destinada a los profesionales que desempeñan funciones de dirección, coordinación, supervisión o mando en unidades de salud, requiriendo la participación en concursos internos y limitando su duración a cinco años, con la posibilidad de pérdida ante incumplimientos o medidas disciplinarias.