Norma que niega recurso de nulidad laboral contra sentencia dictada en el segundo juicio luego de que se anuló el primero, se impugna ante Tribunal Constitucional.
Afecta la garantía del debido proceso, derecho al recurso y la igualdad ante la ley.
Afecta la garantía del debido proceso, derecho al recurso y la igualdad ante la ley.
La requirente estima que el precepto legal objetado vulnera su derecho a impugnar lo resuelto, cuando dicha sentencia presenta evidentes anomalías.
Se hace necesario imponer nuevas obligaciones a los empleadores, de manera de asegurar efectivamente la vida y salud de los trabajadores y que no se produzca la elusión de responsabilidades entre los empleadores y las mutualidades que actualmente ocurre.
La requirente estima que el precepto legal impugnado vulnera la garantía constitucional del debido proceso.
La firma o ratificación del finiquito por parte del trabajador puede extenderse por un período más amplio puesto que la norma no lo establece.
El máximo Tribunal consideró que el recurso fue mal planteado, por lo que no puede prosperar.
Se busca regular la situación de los dirigentes sindicales sólo realizan trabajo sindical y, por tanto, no prestan servicios al empleador.
Busca avanzar hacia organizaciones sindicales más sólidas y autónomas a través de la delimitación de la figura del fuero sindical, garantizando su protección como cuerpo intermedio de la sociedad.
“Se ha descubierto que las mascotas influyen positivamente en la salud y en el bienestar de las personas, produciendo efectos terapéuticos y reduciendo la ansiedad y el estrés por soledad”.
Otorga preferencia a las acciones judiciales que deriven de la negociación colectiva de trabajadores de empresas o corporaciones que prestan servicios educacionales.