La meritocracia sostiene que el éxito individual es el resultado directo del talento y el esfuerzo personal. En teoría, cualquier persona con suficiente dedicación puede alcanzar la cima. Sin embargo, esta visión simplista ignora las desigualdades inherentes en la distribución de oportunidades. Por ejemplo, en el mundo de la abogacía, los orígenes socioeconómicos juegan un papel crucial en el camino al éxito.