Se debe considerar la distancia y el equipamiento del lugar de destino.
Tal seguro permite a los trabajadores ausentarse justificadamente del trabajo por un tiempo determinado, recibiendo un subsidio en reemplazo de la remuneración o renta.
Dicho reembolso se encuentra limitado al monto del viático que les hubiera correspondido si el cometido o comisión hubiera dado lugar al pago de tal beneficio.
Además, el ente contralor desestimó la solicitud de reconsideración del Dictamen N°E118757 de 2021, relativo a la presidencia de las Comisiones de Evaluación Ambiental.
Tales certificados deben ser entregados exclusivamente a las personas que establece el ordenamiento jurídico, en cumplimiento del principio de confidencialidad regulado en la Ley N°21.120.
El interesado puede solicitar la modificación o enmienda de la respectiva inscripción directamente al tribunal competente.
La regla general es que el beneficio considere la duración nominal de la carrera o programa de estudio en curso.
Tal beneficio aplica al personal que se encuentra en alguna de las hipótesis del artículo 206 del Código del Trabajo.
A través de ellas, el Estado persigue satisfacer necesidades públicas y colectivas.
En la implementación segura de los sistemas y sitios web deben aplicarse estándares de desarrollo, compatibilidad y las directrices principales de las normas internacionales y nacionales sobre seguridad.
