La sentenciadora determinó que Constructora Loga Ltda. y Constructora Loga S.A. constituían un único empleador para los efectos laborales y previsionales.

La reserva de derechos priva de poder liberatorio al finiquito.

La sentenciadora requirió a un testigo enviar un documento que no fue ofrecido en la audiencia preparatoria el que incorporó al juicio y fue sustento de su decisión.

El derecho al descanso remunerado de los trabajadores que perciben un sueldo mensual y remuneraciones variables, no está condicionado a que estas últimas deban devengarse en forma diaria.

Los hechos ocurrieron en el hotel arrendado por la recurrente para el período de descanso de sus dependientes.

El establecimiento no podía atender público en espacio abierto ni cerrado en etapa de cuarentena ni transición.

El artículo 151 de la ley N°18.834 otorga la facultad al jefe superior del servicio para considerar que la salud del funcionario es incompatible con el desempeño del cargo que sirve.

La decisión no vulneró el principio de confianza legítima.

La responsabilidad solidaria se limita con el ejercicio conjunto de los derechos de información y retención.

La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique que rechazó un recurso de protección deducido en contra de la Municipalidad de Alto Hospicio por negar la renovación de la patente de alcoholes de un restaurant. El conflicto surgió luego que la dueña de un restaurant fuera notificada de un Decreto […]