No constituye caso fortuito o fuerza mayor la gestión errónea de la declaración por los encargados de la empresa.
Tal modalidad prevista en la Ley N°17.322 constituye una norma especial, orientada a evitar la dilatación de la ejecución por negligencia del empleador y no del organismo de seguridad social.
La sentencia recurrida razonó sobre la base de un hecho que no podía modificar y que determinó que no se aplicara el inciso séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo.
El arbitrio no reprochó la infracción de las normas que instauran y regulan la prescripción extintiva de acciones contenidas en el Código Civil.
No infringe la seguridad jurídica, la proporcionalidad, el debido proceso ni el derecho de propiedad.
Consignación previa no se ajusta a la garantía de tutela judicial efectiva. Contraviene el derecho al recurso.
La acción se dirigió en contra de la Municipalidad de Tomé.
El máximo Tribunal consideró que los recurridos incurrieron en falta o abuso grave al acoger la excepción.
La resolución se fundó en lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley N°17.322.
La resolución que concede el apremio no es apelable, por lo que la deniega debe ser también apelable para que el Tribunal de Alzada pueda pronunciarse y revertir lo resuelto por el juez a quo.
