La magistratura negó lugar al desafuero de la funcionaria, al verificar que el tiempo de su contratación databa desde enero del año 2021, época diferente a la indicada por el Servicio, que afirmaba que ingresó en junio de 2022 a uno de los SAMU bajo su dirección. Tal contradicción hace improcedente el desafuero, debido a que la demandante siempre estuvo en conocimiento del estado de gravidez de la empleada, y la siguió llamando para cubrir reemplazos.
Desafuero maternal
Desafuero de técnica en enfermería embrazada, se confirma por la Corte Suprema.
Corte Suprema confirma fallo que acogió desafuero maternal de trabajadora de empresa que puso fin a su actividad comercial.
Corte de San Miguel confirma fallo que rechazó desafuero maternal de trabajadora de empresa de plásticos.
CS rechazó impugnación relativa a la facultad de la judicatura laboral para autorizar o rechazar la desvinculación de una trabajadora con fuero maternal.
El sentenciador otorgó especial relevancia al carácter transitorio de la contratación, motivada por la ausencia temporal de quien lo servía.
Corte de Santiago confirma fallo que rechazó desafuero maternal solicitado por empresa de servicios computacionales.
El Tribunal de alzada descartó infracción de ley en la sentencia impugnada, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que rechazó desaforar a la trabajadora, cuyo contrato a plazo fijo, mutó a indefinido.
CS acoge recurso de protección y ordena pagar honorarios a funcionaria municipal con fuero maternal despedida ilegalmente.
El máximo Tribunal revocó la sentencia impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Valparaíso, tras establecer el actuar arbitrario e ilegal del ente contralor, al no interpretar retroactivamente el dictamen que estableció que las funcionarias públicas contratadas a honorarios gozan de fuero maternal.
Presentan ante el TRICEL reclamación contra Alcaldesa de Maipú por dar término a contrato de trabajo de mujer amparada por fuero maternal.
Al actor señala que el actuar de la Alcaldesa riñe con el derecho a la defensa, el debido proceso, la presunción de inocencia y fuero maternal. Aplicando medidas que no son racionales ni justas y que han dejado a la funcionaria en total y absoluta indefensión.
CS declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado en contra de la sentencia que rechazó solicitud de desafuero maternal de trabajadora de centro de diálisis.
El máximo Tribunal estableció que en el libelo deducido no se advierte, de forma precisa, cuál es la materia de derecho que la recurrente pretende unificar.