Lo anterior, dado que se trata de un mecanismo de valoración económica de la estipulación contractual.

Las Inspecciones del Trabajo carecen de competencia para denunciar vulneraciones de derechos fundamentales ante el tribunal competente de los funcionarios que indica el texto legal.

La información debe remitirse al Servicio en enero de cada año, mediante comunicación electrónica.

A su vez, la pérdida o mantención de la calidad de socios del sindicato de los trabajadores traspasados es una cuestión que la organización sindical debe resolver conforme a sus estatutos.

Lo anterior, considerando el plazo de prescripción más amplio establecido respecto de ciertas materias sujetas a fiscalización.

Lo anterior, por tratarse de datos sensibles que forman parte de su privacidad y, en consecuencia, condicionan su contratación laboral a la ausencia de dicha enfermedad.

La Directora del Trabajo realizó la interpretación del artículo 56 de la Ley N°21.109, respetando la regla indubio pro operario y cumpliendo la exigencia de fundamentación y hacia el futuro.

Al acoger excepción de pago opuesta por la reclamada en audiencia preparatoria se vulneró el derecho a la tutela judicial efectiva de la actora.

La obligación rige para empresas con 100 o más trabajadores.

La firma o ratificación del finiquito por parte del trabajador puede extenderse por un período más amplio puesto que la norma no lo establece.