El arbitrio procede frente a las deficiencias o infracciones en que pueda incurrir un tribunal en la medida que su entidad sea tal que configure una conducta abusiva, capital y trascendente por parte de la judicatura.
El máximo Tribunal descartó falta o abuso grave al acoger la caducidad.
El Tribunal de alzada descartó infracción a la prueba rendida en la sentencia de primera instancia.
En virtud del principio tutelar que inspira al Derecho del Trabajo, es labor de la judicatura velar, especialmente, por el acceso concreto a la tutela de los derechos reclamados.
Una remuneración se devenga diariamente si el trabajador la incorpora a su patrimonio día a día.
En el caso de las causales de remoción, se sugiere definir de forma clara cuales son las normas del Estatuto Administrativo que son aplicables a la remoción y de qué manera éstas permiten establecer el texto propuesto.
Lo anterior se autoriza cuando la combinación de trabajo presencial y teletrabajo se efectúe en distintas semanas, en virtud del artículo 152 quáter J del Código del Trabajo.
La voluntad del legislador ha sido terminar con las situaciones de exclusión y discriminación en razón de la identidad de género, lo que necesariamente se extiende al ámbito laboral.
El Tribunal de alzada rechazó el reclamo de ilegalidad interpuesto en contra la decisión de amparo, adoptada por el CPLT, al compartir que la información solicitada es genérica, voluminosa y su recopilación obligaría a distraer de sus labores habituales a funcionarios de la repartición.
El Tribunal de alzada estima vulnerada la garantía constitucional de la negociación colectiva en el marco del ámbito laboral.
