Impugnación se orientó a la calificación jurídica de los hechos.
Corte de Rancagua desestimó recurso de nulidad deducido contra sentencia que declaró conforme a derecho el despido fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo.
Los argumentos en que se sustentó el recurso no constituyen los motivos de nulidad invocados.
25 de enero de 2021
