Represalias.
Empresa solicita se declare inaplicable norma del Código del Trabajo en causa en la que se le condenó por vulneración de la garantía de indemnidad.
La gestión pendiente incide en autos laborales seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán, en actual conocimiento de la Corte Suprema, por recurso de unificación de jurisprudencia.
13 de enero de 2021
