El máximo Tribunal descartó error en la resolución impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de nulidad enderezado en contra de la resolución que denegó el pago del beneficio.

El Tribunal de alzada estableció que la resolución impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción, no contiene ninguna interpretación sobre la materia de derecho planteada por el recurrente.

La resolución agrega que por otra parte, la misma testigo (doctora con la que trabajaba el demandante) declaró que existía una tolerancia de 15 minutos en el horario de ingreso –en la mañana sobre todo– respecto de los trabajadores.

El máximo Tribunal estableció que erraron los jueces de la instancia al rechazar la demanda.

El Tribunal de alzada confirmó la resolución impugnada, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que estableció que la demandada no justificó la causal esgrimida en la carta de despido de la ingeniera comercial.

El Tribunal de alzada estableció que la carta de despido no establece la causal invocada por la aseguradora para justificar la desvinculación del trabajador.

El máximo Tribunal ratificó la resolución de primer grado que condenó a la demandada a pagar $20.000.000 por concepto de daño moral, a ingeniero agrónomo accidentado en huincha transportadora.

El Tribunal condenó a la empresa Centro de Estética Fabiola Lay EIRL a pagar las remuneraciones, cotizaciones y prestaciones adeudadas a la trabajadora.

El Tribunal estableció que la demandada no rindió prueba alguna para acreditar la causal de despido invocada para desvincular a la trabajadora.

Lo que ha afectado su estabilidad y desarrollo en el trabajo y ha tenido como consecuencia la existencia de un padecimiento en su salud de origen profesional.