Acierta la sentencia al acoger la demanda de indemnización de perjuicios por accidente del trabajo.
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
El Tribunal acogió la denuncia por vulneración a la garantía de indemnidad de la trabajadora.
La reclamada incurrió en un error al aplicar una multa respecto de un trabajador que se encontraba contractual y legalmente excluido de la limitación de jornada de trabajo.
El Tribunal de alzada estableció la improcedencia del despido y ordenó a la empresa pagar un total de $5.345.635 por prestaciones adeudadas al trabajador.
El máximo Tribunal estableció que la materia que se pretende unificar no corresponde a alguna que habilite la aplicación del recurso especial.
El Tribunal rechazó el reclamo deducido por la sociedad Nieto y Barrera Compañía Ltda. en contra del organismo fiscalizador, que impuso la sanción al recoger múltiples antecedentes que establecieron la relación laboral entre las partes.
Durante ese lapso la ley le asignó a la empresa principal la responsabilidad de controlar el pago de las remuneraciones y cotizaciones previsionales.
Por imperio de la norma de remisión supletoria, que, en caso de silencio en el estatuto especial, reconduce a aplicar las normas del derecho laboral general.
Deben ser interpuestas en forma subsidiaria una de la otra.
