Solicita que se ordena a la senadora emita un comunicado de disculpas públicas en el que reconozca que, con sus declaraciones, ha vulnerado sus derechos constitucionales.
Libertad de trabajo
Normas que exige renunciar a sus funciones para jubilar por vejez a cotizantes de la ex Caja Empleados Particulares, serán examinadas por el Tribunal Constitucional.
Normas que obligan al acusado a asistir presencialmente al juicio oral, bajo amenaza de decretarse prisión preventiva en su contra, se impugnan nuevamente en sede inaplicabilidad ante el ante el Tribunal Constitucional.
Normas que establecen la obligación de los acusados de asistir personalmente a todas las audiencia del juicio oral se impugnan ante el Tribunal Constitucional.
Organización Cultural debe abstenerse de emitir comentarios, ejercer presiones o realizar cualquier acción que afecte la honra y/o limiten el trabajo del recurrente.
No se han acreditado, en la sede correspondiente, los hechos que motivaron las denuncias de acoso laboral y sexual deducidas en contra del recurrente, por lo que los comentarios y presiones ejercidas por la recurrida, dentro del mismo ámbito profesional y laboral, afectan indudablemente su honra.
Normas del Código Procesal Penal que obligan al acusado a estar presente durante todo el juicio oral so pena de decretarse su prisión preventiva, se impugnan en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
El requirente alega que la restricción de su libertad personal resulta desproporcionada, afectando además su garantía a la libertad del trabajo.
Negativa para otorgar permiso de operación a un circo no está acreditada, por lo que no se puede calificar de ilegal o arbitrario un acto no establecido, resuelve la Corte de San Miguel.
En su informe, la Municipalidad de El Bosque dio cuenta de que el recurrente únicamente se acercó a consultar sobre los requisitos para acceder al permiso, pero nunca inició los trámites para que se le otorgase el mismo.
Norma que establece como requisito para obtener el título de abogado ante la Corte Suprema acreditar buena conducta, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
El requirente alega que la aplicación del precepto impugnado produce efectos contrarios a diversas normas y principios constitucionales.
Norma que permite extender beneficios de un convenio colectivo a trabajadores que no participaron en la negociación, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
El requirente estima vulnerada la garantía de igualdad ante la ley, ya que viene a otorgar un privilegio injustificado a ciertos trabajadores en perjuicio de los demás, la libertad para desarrollar actividades económicas y el derecho de propiedad.
Norma que permite considerar como un solo empleador a dos empresas metalúrgicas para efectos laborales y previsionales, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
El requirente estima que la referida declaración resulta improcedente respecto de su realidad empresarial y vulnera sus garantías constitucionales.
Recurso de protección deducido en contra de concesionaria que, por vías de hecho, impide el acceso al lugar donde instaló un servicio de lavado de automóviles, se acoge a trámite.
Aparece de manifiesto que en el libelo se han mencionado hechos que eventualmente pueden constituir una vulneración de garantías fundamentales consagradas en la Constitución.
Norma que limita el ejercicio laboral al sector público en el ámbito de la especialidad o subespecialidad de quienes obtuvieron su título profesional de Medicina en el extranjero, se declara inaplicable.
La norma establece una discriminación arbitraria respecto de los médicos que hayan obtenido su título profesional en el extranjero y quieran ejercer en el ámbito de la especialidad o subespecialidad respectiva, limitando su ejercicio al sector público.
Se declara inadmisible recurso de protección deducido por el convencional Rodrigo Logan que impugna norma del Reglamento de la Convención que sanciona el trabajo remunerado adicional.
La Carta Fundamental establece una acción especial para reclamar una infracción a las reglas de procedimiento aplicables a la Convención, lo que deriva en la improcedencia de esta vía cautelar.
Norma que excluye a los empleados civiles de FAMAE de la aplicación del Código del Trabajo, se impugna ante el Tribunal Constitucional.
El requirente sostiene que la inclusión que hace el legislador de los trabajadores de FAMAE al Estatuto de Personal de las Fuerzas Armadas resulta arbitrario, toda vez que los mismos se rigen siempre y durante toda su relación laboral por el Código del Trabajo.