Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe que advierte sobre los desafíos que deben enfrentar los trabajadores con discapacidad se presenta por la OIT.

La OIT propone una serie de recomendaciones con el fin de reducir estas disparidades. Entre las medidas sugeridas se encuentran la mejora en la accesibilidad de los procesos de contratación en línea, el apoyo adicional a los empleadores para facilitar la contratación de personas con discapacidad y la implementación de adaptaciones en los lugares de trabajo que permitan cubrir sus necesidades.

12 de septiembre de 2024

Reglas para el otorgamiento de pensiones de invalidez establece el Tribunal Constitucional de Perú.

1 de julio de 2024
La presunción del nexo de causalidad entre la enfermedad profesional de neumoconiosis-silicosis y la labor del demandante no solo comprende a los trabajadores que realizaron labor extractiva de minerales y otros materiales en el interior de mina o en mina de tajo abierto, sino también a todo trabajador minero que realizó diversas labores de apoyo a la actividad extractiva en interior de mina o mina de tajo abierto, por un tiempo prolongado.

12 de junio. Día Mundial contra el Trabajo Infantil.

12 de junio de 2024
El trabajo infantil es un problema social complejo y multicausal, condicionado por factores económicos, políticos, sociales y culturales, como la distribución inequitativa del ingreso y la riqueza, el desempleo, la demanda de mano de obra ¿barata?, entre otros. Todas estas cuestiones y aspectos deben estar presentes al momento de diseñar y ejecutar políticas para abordar la problemática.
Protección de derechos de trabajadores migrantes.

Sindicato Internacional de Trabajadores presenta denuncia contra Arabia Saudita ante la Organización Internacional del Trabajo por presunto maltrato sistémico a trabajadores migrantes.

Según las denuncias, los trabajadores migrantes en Arabia Saudita han enfrentado condiciones de trabajo y vida comparables al trabajo forzoso, que incluyen la retención de salarios y documentos de identidad, exceso de horas extras, y amenazas e intimidaciones.

11 de junio de 2024
Impacto de la IA en la cantidad y calidad de los empleos.

Informe de la OIT: La Inteligencia Artificial generativa complementará empleos, en vez de destruirlos.

Según el estudio, es probable que los efectos potenciales de la IA Generativa difieran significativamente entre hombres y mujeres, ya que más del doble del empleo femenino podría verse afectado por la automatización. Esto se debe a la sobrerrepresentación de las mujeres en el trabajo administrativo, especialmente en los países de renta alta y media.

27 de agosto de 2023
Páginade 1