Recurso de unificación de jurisprudencia

Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.

Para ordenar el pago de cotizaciones previsionales a consecuencia de la declaración de existencia de relación laboral del funcionario ya pensionado que estaba contratado a honorarios, es necesario que haya manifestado oportunamente su intención de cotizar.

La demandante se pensionó antes de ingresar a trabajar para el demandado y en ningún momento manifestó su intención de cotizar ni señaló el sistema previsional que recibiría la pensión.

30 de octubre de 2022
Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.

Inasistencia injustificada a trabajar es considerada como renuncia voluntaria y desde ese momento comienza a computarse el plazo para demandar al empleador.

El trabajador demandó en enero de 2020 por auto despido a su empleador, no obstante, la acción fue entablada fuera de plazo ya que el demandante dejó de ir a trabajar en septiembre de 2019, por lo que se considera esa época como el momento en que renuncia voluntariamente.

26 de octubre de 2022
Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.

Para reconocer la relación laboral se debe acreditar, entre otros requisitos, que la prestación de los servicios se verificó si intervalos de tiempo, resuelve la Corte Suprema.

El actor pidió que se reconociera un período de 7 años en los que estuvo sujeto a contratos de honorarios, hecho que se vio interrumpido por un lapso de cuatro meses en que estuvo contratado bajo la Ley N°18.883, no existiendo continuidad en el período que pide reconocer como único.

11 de octubre de 2022
Recurso de unificación rechazado.

Corte Suprema rechaza recurso de unificación por despido injustificado de director académico.

El máximo Tribunal compartió la interpretación plasmada en la sentencia impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Temuco, que confirmó la de primera instancia que ordenó a la casa de estudios a pagar el recargo de la indemnización por años de servicios y a la restitución del monto descontado del aporte al fondo de cesantía del demandante.

14 de septiembre de 2022
Páginade 15