Trabajador expulsado del sindicato por denunciar ante la Inspección del Trabajo irregularidades durante un proceso de evaluación interno, debe ser reincorporado resuelve la Corte Suprema.
Órgano sindical adoptó la sanción al considerar que el trabajador debió preferir los mecanismos de solución de controversias establecidos en el contrato colectivo, antes que denunciar a la Inspección del Trabajo.