La Ley 21.258 establece normas protectoras de los derechos de los empleados, cuyo ámbito de aplicación excede a quienes se encuentran regidos por el Código del Trabajo.

El pronunciamiento del COMPIN resulta vinculante para el servicio público y si declara que la salud del funcionario es recuperable, no es posible aplicar la causal del artículo 151 de la Ley 18.834.

El pronunciamiento mantuvo el criterio sostenido sobre la materia.

La recurrida hizo uso de una potestad discrecional, la cual sólo puede ser ejercida con fines públicos.

El actor se encontraba en estado de obesidad desde hace años.

No existe ningún antecedente que acredite la falta de oportunidad de la actora para aportar antecedentes médicos a la Armada, ya que luego de analizar todo su historial médico resolvió su retiro.