No todo supuesto riesgo para la vida puede hacer que las autoridades cumplan la obligación del Convenio de adoptar medidas operativas para impedir que se materialice ese riesgo. Sólo surgirá una obligación positiva cuando se haya demostrado que las autoridades sabían o debían haber sabido que existía un riesgo real e inmediato para la vida.
La resolución, aprobada por la Cámara, propone que se tomen las medidas necesarias para aumentar la cantidad de soldados conscriptos y los recursos para el reclutamiento de estos, de manera de poder garantizar mayor presencia militar y aumentar las filas del Ejército.
Ante peticiones sobre la situación militar de una persona el Ejército debe garantizar el debido proceso y definir con prontitud las solicitudes que al respecto reciba. Las demoras en la determinación de la situación militar de una persona pueden comprometer el goce efectivo del derecho al trabajo.
Lo anterior, para efectos del cálculo del bono de permanencia que se paga al momento del retiro, en atención al artículo 5 de la Ley N°20.801 en relación a los artículos 61 y 62 de la Ley N°18.961.
La contingencia profesional es aquella ocasionada por una insuficiencia derivada del servicio, mientras que la contingencia común se ocasiona por accidentes u enfermedades de origen no profesional o común.
El reclutamiento no implica en sí la existencia de un riesgo real que merezca ser amparado. El Derecho internacional consuetudinario reconoce el llamado obligatorio de los ciudadanos a cumplir el servicio militar en su país.
