El actor no aclaró a qué correspondía la cuota ni la entidad de la rebaja.
El actor recurrió en favor de los choferes y usuarios del sistema público de transporte.
Los datos entregados al Sindicato denunciado fueron publicados en su cuenta de Facebook.
La recurrida sostiene que la calificación de Transbank como empresa estratégica no es aplicable a procedimientos de negociación colectiva reglados iniciados con anterioridad a la publicación de dicha resolución.
El Tribunal estableció que se vulneró la seguridad de los trabajadores de la empresa al eliminar medidas, cargos de asistentes en ruta y la posta de conductores en los trayectos de larga distancia, por supuesta protección para el Covid 19.
Todo acto que realicen debe ajustarse a la ley y a sus estatutos.
Asimismo, pueden representarlos en el ejercicio de los derechos derivados de los contratos individuales de trabajo siempre que sean requeridas para tal efecto.
El arbitrio no planteó adecuadamente las peticiones concretas sometidas al tribunal de Alzada.
La controversia radicó en las diversas interpretaciones de la exigencia “mismo rubro o actividad económica” contenida en el artículo 364 del Código del Trabajo.
No se acreditaron indicios de la vulneración alegada.
