TC no admite a trámite inaplicabilidad que impugnó norma que impide apelar resolución que falla recurso de nulidad laboral.
No se acompañó un certificado emanado del tribunal donde actualmente se ventila la gestión pendiente.
No se acompañó un certificado emanado del tribunal donde actualmente se ventila la gestión pendiente.
Adolece de falta de fundamento plausible.
Vulneran la igualdad ante la ley y el debido proceso.
Al impedirse que en calidad de tercero independiente pueda promover un incidente de alzamiento de embargo, se deja a la requirente en estado de indefensión.
En este caso, el trabajador percibe por sanción de nulidad del despido una cantidad mayor a cinco veces de lo que recibió por indemnizaciones correspondiente al término de su relación laboral, lo que resulta desproporcionado.
Se crea un estatuto de indemnizaciones punitivas inadecuado, innecesario y desproporcionado.
Adolece de falta de debido fundamento plausible.
No se cumplen los objetivos de celeridad y efectividad en la tutela efectiva de los derechos contemplada por el legislador mediante la prohibición de la institución del abandono del procedimiento.
Se solicitó la liquidación forzosa de una inmobiliaria, por una presunta deuda de casi 100 millones de pesos.
Contraviene el debido proceso, al negar el derecho al recurso.