Se busca resguardar la seguridad de las mujeres embarazadas.
Adoptar la tesis contraria implicaría incurrir en un gasto mayor al asignado para dicho ítem.
Si ello no es posible, el Jefe de Servicio debe adoptar las medidas sanitarias que correspondan para resguardar su salud.
En el tercer Conversatorio dedicado a intercambiar experiencias respecto al cambio de paradigma laboral se escucharon las exposiciones de destacadas especialistas internacionales sobre políticas públicas y asuntos sociales.
La finalidad del bono no es compensar a la funcionaria enfrentada a la necesidad de cumplir en su hogar los deberes propios del cargo simultáneamente con las exigencias de la parentalidad.
Existió una relación causal indirecta entre el siniestro y el trabajo de la reclamante.
A su vez, constituye un derecho irrenunciable de los trabajadores.
Lo anterior, porque la implementación del servicio educacional de forma remota durante la crisis sanitaria obedece a disposiciones normativas.
Se requiere valorar el esfuerzo y disminuir el agobio laboral de quienes han mantenido a flote el sistema educativo.
Sin perjuicio de un eventual motivo discriminatorio que explique la decisión, lo que debe ser investigado.
