
Introduce el reconocimiento de nuevos derechos laborales destinados a favorecer la idea de conciliar la vida familiar.
Introduce el reconocimiento de nuevos derechos laborales destinados a favorecer la idea de conciliar la vida familiar.
Durante el debate, en forma unánime, los congresistas hicieron ver la necesidad de que los trabajadores del sector público también puedan acceder a esta modalidad puesto que la iniciativa solo lo contempla para el ámbito privado.
La resolución recuerda el anuncio efectuado por el Gobierno, en marzo de este año, sobre el envío de una propuesta legal en esta línea, hecho que aún no se ha concretado.
El derecho a la concreción horaria queda sujeto, caso de no existir acuerdo colectivo o individual, a su exigencia en sede judicial, que deberá ponderar los bienes e intereses confrontados, el del trabajador y el de la empresa, bajo un criterio de » razonabilidad y proporcionalidad», siendo en consecuencia un derecho «condicionado».
La autoridad nacional competente debe evaluar la situación familiar en cuestión teniendo en cuenta todos los elementos pertinentes del caso concreto.
El plazo de 5 años y 9 meses para resolver un asunto de especial relevancia para la vida familiar, no puede considerarse razonable.
La diferencia de trato entre policías y mujeres policías en lo que respecta al derecho al permiso parental no estaba justificada.
En un Estado social y democrático, la administración tiene el deber de motivar sus actos, aun cuando estos correspondan a una facultad discrecional
La ley nacional no permite reconocer un niño si ya tiene filiación determinada.